NIEUWE TARIEVEN Betaal slechts € 0,10 cent per maandelijks uniek contact Meer informatie

Recruitment chatbot, recruiten met een waardevolle aanvulling

Waarom kandidaten old school met een CV en motivatiebrief laten solliciteren als dat niet altijd bij de (jonge) doelgroep past? Maak liever het sollicitatieproces laagdrempelig met een recruitment chatbot. Een slimme, tijdbesparende bot die de intake voor sollicitanten laagdrempelig maakt. Meer kandidaten met minder moeite!

Recruitment chatbot Saysimple
Innovatief recruiten

Maak solliciteren leuk met een recruitment chatbot

Solliciteren gaat al generaties hetzelfde. Wat nu als nieuwe kandidaten met een HR chatbot zo kunnen solliciteren, zoals zij het het liefst doen? Solliciteren via een recruitment chatbot helpt bij het vinden van jonge, drukbezette kandidaten die weinig hebben met het traditionele sollicitatieproces. Solliciteren op een laagdrempelige manier via hun voorkeurskanalen it is!

In vier stappen recruiten met HR chatbot

Stap 1: Bepaal de doelgroep
Stap 2: Selecteer het gewenste kanaal
Stap 3: Implementeer de recruitment chatbot
Stap 4: Contact kandidaten
Stap 1: Bepaal de doelgroep

Stap 1: Bepaal de doelgroep

Bedenk op welke variabelen (regio, aantal jaren werkervaring) moet worden gezocht, en maak zo het script van de recruitment chatbot aan.

Stap 2: Selecteer het gewenste kanaal

Stap 2: Selecteer het gewenste kanaal

In Nederland is solliciteren via de WhatsApp chatbot erg populair, doordat de HR chatbot op elk messaging kanaal is te implementeren.

Stap 3: Implementeer de recruitment chatbot

Stap 3: Implementeer de recruitment chatbot

De mogelijkheid bieden om via een human resource chatbot te solliciteren is één, maar kandidaten moeten wel van de laagdrempelige, 24/7 optie afweten. Bij SaySimple brainstormen wij graag over creatieve wervingscampagnes om dit voor elkaar te krijgen.

Stap 4: Contact kandidaten

Stap 4: Contact kandidaten

Wanneer de kandidaat de stappen in de recruitment chatbot heeft doorlopen, zijn de contactgegevens via een beveiligde, AVG-proof omgeving in te zien. HR is en blijft een mensenvak, dus vanaf hier kan de recruitment chatbot het werk loslaten.

Laagdrempelig gesprek

Makkelijk de ideale kandidaat vinden

Recruiten via een HR chatbot kan met een vragenlijst via een WhatsApp bot tot het sturen van karaktereigenschappen via emoji’s. Laat de saaie e-mailformulieren en het tijdrovende heen en weer gemail voor wat het is, en biedt met de recruitment chatbot voor elke generatie een geschikte, laagdrempelige sollicitatietool.

Integratie mogelijkheden

Koppel klantdata aan ATS 

Output van de recruitment chatbot is direct met een API aan het ATS – Applicant Tracking System – te koppelen. Op deze manier kunnen kandidaatprofielen met weinig moeite worden verrijkt. Bovendien is het een optie om de data in een AVG-proof omgeving op te slaan.

Klantcase

WhatSub? WhatsApp bot als recruiter voor Subway

Sandwichketen Subway maakt het mogelijk om te solliciteren via WhatsApp met emoji’s. De recruitment chatbot bestaat uit een zestal vragen, waarmee een duidelijk klantprofiel ontstaat. Bij welke vestiging wil jij aan de slag? Welke emoji omschrijft jouw persoonlijkheid het best? Matchen de antwoorden met het functieprofiel, dan neemt HR het stokje vanaf hier over. Recruitment chatbot, een slimme oplossing waardoor zij menig jongeren heeft bereikt.

Lees meer over het succes van Subway >

Meer weten over SaySimple’s recruitment chatbot?

Zie jij het werken met een HR chatbot platform zitten, maar zou jij graag eens sparren over hoe jij ‘m het best kan inzetten om de ideale kandidaten te vinden? WhatsApp ons gerust. Bellen of mailen mag natuurlijk ook!

{{ showError(errors.items, 'step', '') }}

Vraag een gratis demo aan

Je zit nergens aan vast.

Voor we het vergeten...

Nog wat details en we zijn good to go.

Thank you!

We will call you within two working days to schedule a personal demonstration.
Can't pick up the phone? No worries, we'll send you an email!

Go home